中国科学院宁波材料技术与工程研究所硅基太阳电池及宽禁带半导体团队2025年诚聘副研究员、博士后（氮化物半导体方向）

发布时间：2025-05-27

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

所属省份：浙江

工作地点：宁波

01、实验室/团队介绍

光电信息材料与器件实验室

面向国家“双碳”目标的重大战略需求和半导体芯片“卡脖子”问题，聚焦光伏、显示和半导体的核心材料与器件的关键技术，打造高效率太阳电池开发和发光材料及高端光学薄膜制备技术链，实现宽禁带半导体材料与器件国产化替代，支撑光电产业健康发展及国家重大战略应用。

硅基太阳电池及宽禁带半导体团队

团队主要研究领域包括新型太阳电池、宽禁带半导体和半导体材料先进表征技术开发等。团队具备全链条半导体器件的加工能力，拥有多款计算仿真模拟平台。团队承担国家重点研发计划、国家自然科学基金、中国科学院重大装备项目等科研项目50余项，在Nature Energy、Nature Communications、Joule等杂志上发表240篇论文，获得专利授权50余项。

02、导师介绍

团队负责人

叶继春，研究员，光电信息材料与器件实验室主任。博士毕业于美国加州大学戴维斯分校。曾先后在美国飞索半导体公司、加州太阳能公司（Calisolar Inc.）、阿尔他器件公司（Alta Devices Inc.）担任高级工程师，目前担任宁波材料所-甬江实验室超宽禁带联合研究中心主任，第十六届宁波市政协委员，宁波材料所学术委员会副主任、浙江省能源光电子材料与器件工程中心副主任等职务。在Nature Energy等杂志上发表300余篇论文，发表专著4篇，翻译著作1部，申请专利260余项，授权110余项,2个项目实现转移转化，课题组先后承担国家重点研发计划8项、国家自然科学基金20项、中科院重大装备项目2项获中国科学院及国科创投基金的支持，成立中科研和公司，致力于先进装备及技术的开发。

合作导师

郭炜，研究员，国家高层次人才计划，光电信息材料与器件实验室副主任。博士毕业于美国北卡罗来纳州立大学。曾担任美国应用材料有限公司研发工程师，2016年加入中科院宁波材料所。长期从事氮化物超宽禁带半导体材料与器件的研究。主持了国家高层次人才特殊支持计划青年项目、国家自然科学基金区域创新联合基金、浙江省杰青、中科院科研仪器设备研制项目等课题。在领域权威期刊上发表相关学术论文100余篇、引用3000余次、申请发明专利40项。

03、岗位详情

岗位名称：氮化物宽禁带半导体方向副研究员

1）岗位职责

1.开展GaN、AlN等宽禁带半导体材料外延以及GaN功率芯片、光电芯片相关研究，发表高水平学术论文；

2.独立或协助课题组申请国家及地方课题，进行产业化应用及对外合作；

3.指导博士及硕士研究生，参与学科建设、提升学科影响力。

2）任职要求

1.已获得博士学位，年龄一般不超过35周岁，具有良好的学术背景，较强的独立思考、科研和创新能力；

2.有扎实的半导体物理、半导体光电子器件基础和较深的学术造诣。有薄膜外延生长或半导体器件相关经验的优先；

3.以第一或通讯作者发表过高水平学术论文或主持过国家、省部级科研项目的候选人优先；

4.具有良好的英文文献调研、学术交流与写作能力、较强的沟通协调能力和团队合作精神。

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岗位名称：宽禁带半导体方向博士后

1）岗位职责

1.承担宽禁带半导体材料外延、器件研发的科研任务；

2.发表高水平科研论文并积极申请博士后基金等项目；

3.协助指导研究生，管理实验室重要科研设备。

2）任职要求

1.熟悉微电子器件物理与工艺,有晶体管和LED器件设计制备经验者优先考虑；

2.具有扎实的专业知识和实验技能，在国际学术刊物上发表过相关学术论文；

3.有浓厚的科研兴趣，团队协作精神和独立开展工作的能力。

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04、高层次人才待遇

1. 基础薪酬

●具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位具体面议

2. 科研经费

●提供具有国际竞争力的科研经费支持，详细支持情况面议

3. 人才津贴

●入选国家级引才项目获得的各级人才津贴到位后一次性发放个人

4. 福利保障

●解决义务教育阶段子女入学、入托

●带薪休假、五险二金、人才公寓(可拎包入住)、职工食堂、专属体检、工会福利等

5. 其他补贴

●宁波市对高级到顶尖人才按照不同层次给予15-300万安家补助

●高级到特优人才按照不同层次给予20-60万购房补贴

6. 培养政策

●根据人才的成长情况，可享受本土升级奖励、青年人才精英奖励、领军和拔尖人才培育等宁波市相关政策

7. 交流津贴

●与实验室初步交流后，人才自行规划往返行程，考察交流、试聘试岗期间，依据实际在所交流时间确定津贴金额（6000元起）

05、博士后待遇

1. 薪酬津贴

●海外优秀博士毕业生博士后：在站薪酬最高可达75万/年（包含入选国家相关支持专项的补贴）；

●国内优秀博士毕业生博士后：在站薪酬可达65万/年（含入选的国家博士后计划）；

●未入选国家任何博士后计划者：博士后起薪为40万/年；

薪酬均为税前薪酬，包括单位缴纳的五险一金；

2. 科研经费

●提供一定科研经费，最高可提供100万；

3. 职业发展

●博士后出站，符合条件可以申请中国科学院青年人才计划支持；

●符合条件的优秀博士后提供破格申请甬江人才工程个人项目的机会，最高100万元个人奖补；

4. 留甬补贴

●博士后出站留所工作享受留甬补贴40万；

●博士后去宁波企业可享受留甬补贴60万；

5. 福利保障

●五险一金、带薪年休假、职工食堂、免费体检、工会福利等；

6. 其他补贴

●符合条件的世界排名前200高校博士毕业生可享受宁波市发放生活补助10万。

06、联系方式

联系人：郭老师

邮箱：guowei@nimte.ac.cn

电话：0574-87913275

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/QIbwt3xCVELece-CHFFl8g

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