广东省智能科学与技术研究院感知神经网络与疾病联合实验室2022年诚招研究员和博士后

发布时间：2022-09-27

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生及以上

所属省份：广东

工作地点：珠海

需求学科（供参考）：生物学 基础医学 临床医学 口腔医学 公共卫生与预防医学 中医学 中西医结合 药学 中药学 特种医学 医学技术 护理学

智能院及赛默罗简介

广东省智能科学与技术研究院（以下简称“智能院”）是广东省所属公益性事业单位。聚焦认知科学、人工智能、计算科学与技术、信息科学与技术等领域的交叉研究，促进脑科学、生物医药、智能计算、信息技术成果的转移转化。

赛默罗生物科技有限公司成立于2014年，公司已申请国内外批件17个，累计投入研发费用数亿元，建立了8条临床研发管线，涵盖疼痛、癫痫、重度抑郁症、糖尿病性黄斑水肿和阿兹海默症等疾病领域，其中慢性疼痛产品线已在中国、澳洲和美国开展临床I、II期研究。

感知神经网络与疾病联合实验室简介

感知神经网络与疾病联合实验室是由广东省智能科学与技术研究院与赛默罗（珠海）生物科技有限公司共同建设。旨在建立以病人数据为核心的神经系统药物转化平台，在慢性痛、抑郁症等领域开展研究和临床转化。联合实验室将与国内外医院合作，建立神经疾病临床数据库，构建基于临床数据的人工智能算法，对特定神经疾病做临床样本数据分析，寻找全新的标记物，从而建立更加精准的疾病分类标准，并构建新药研发的精准化路径和临床试验方法。

联合实验室主任简介

联合实验室联合主任张旭院士，2021年6月任广东省智能科学与技术研究院院长，兼任中国神经科学学会理事长、中国细胞生物学学会副理事长、中华医学会疼痛分会副主任委员，上海脑-智工程中心主任等职。

联合实验室联合主任李帅博士，上海塞默罗生物科技有限公司创始人、董事长兼首席执行官，浦江人才评审专家、上海和浦东生物医药智库专家。

招聘岗位1：研究员

研究方向：

（1）神经系统疾病转化研究：慢性痛、抑郁症等神经系统疾病；

（2）神经系统疾病治疗新技术研发：siRNA、基因细胞疗法等。

应聘条件：

（1）获得生物或医学相关专业博士学位；

（2）在相关研究领域获得过有影响力的原创性研究成果；

（3）主持过科研项目，有良好的团队领导能力和科研组织能力；

（4）在重要学术期刊作为第一作者或者通讯作者发表多篇研究论文，或以第一申请人获得多项授权发明专利。

待遇：

（1）实行年薪制。年薪（税前）95万元起；领军人才实行“一事一议”。

（2）按需申请研究组启动经费。提供每年150万元的基本科研经费；提供办公和实验用房；提供博士后招收等的相关条件。

（3）提供为期1年所在园区人才公寓一套，作为周转住房。

（4）提供住房补贴150万元。

招聘岗位2：博士后

岗位职责：

（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；

（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；

（3）协助实验室其他成员开展相关课题研究。

应聘条件：

（1）获得或即将获得生物或医学相关博士学位，以第一作者身份发表过原创性研究论文；

（2）对神经系统疾病研究及治疗技术研发有浓厚兴趣；

（3）具有探索精神和独立工作的能力，自我驱动力强；

（4）具备良好的人际交流能力，富有责任心、团队合作精神。

待遇：

依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办[2019]23号）文件精神，给予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限一般为2年。博士后工资加生活补贴40万元（税前）起。

（2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。

（3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。

（4）每年资助博士后人员参加顶级国际会议进行学术交流（经费总额不超过3万元）。

其他事项

1．社保：

按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。

2．退税奖励：

依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

3．住房：

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

4．户口与子女：

按照相关规定解决本人珠海户口，协助解决孩子上学问题。

备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新的人才政策为准。

招聘办法

应聘者请将个人简历、学位证书、发表论文的电子版全文及相关证明学术能力的材料、2-3份推荐信，发送至HR邮箱：hr@gdiist.cn。邮件请注明“应聘岗位-姓名"。符合要求者，将电话联系安排面试。

招聘启事在岗位招满前长期有效。