华中科技大学人工智能与自动化学院生物计算团队2022年3月招聘2名博士后公告

发布时间：2022-03-11

截止日期：详见正文

工作地点：武汉

招聘人数：2名

报名方式：电子邮件

需求学科（供参考）：

华中科技大学人工智能与自动化学院潘林强教授团队（生物计算团队）现公开招聘博士后2名。招聘工作坚持公开、公平、公正，择优录取原则。详细内容如下：

一、基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养。

2.博士后岗位年龄一般不超过35周岁，履历优秀者可放宽要求，符合博士后招聘条件：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm。

3.博士后期间主要研究DNA计算与DNA数据存储，要求具有以下一个或多个学科的专业背景：DNA纳米技术、化学、材料科学、计算机科学等。具备以下领域科研经验者优先：DNA合成、非天然核酸合成、镜像核酸合成、DNA测序、编码技术、大数据存储、通信与信息系统等。

4.具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力。博士期间或近三年内以第一作者或通讯作者在本领域学术期刊上发表过高水平论文者优先。

5.具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神，能独立或有效配合团队完成工作，恪守科研道德。

二、岗位职责

1.开展DNA计算与DNA数据存储的科研工作；

2.协助合作老师申报并参与各类相关科研项目；

3.协助合作老师指导博士、硕士研究生；

4.完成交办的其他工作。

三、岗位待遇

1．团队提供良好的科研平台和学术环境，课题组经费充足，协助博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目；

2．博士后聘用期限为2年起，年薪25万起。博士后享受学校提供的其他福利待遇，如住房补贴（或租住博士后公寓）；子女入托、中小学入学等校内职工同等待遇。相关待遇按照华中科技大学相关规定执行：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm

四、招聘程序和要求

1.应聘者须将以下材料合并为一个PDF文件，发送至fxu@hust.edu.cn（邮件主题："博士后申请+姓名"）

（1）学术简历（含个人基本情况、代表作、论文发表情况、获奖情况及研究专长等）

（2）个人职业发展规划。

2.资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需提供身份证、学历等复印件，同时交验原件。

3.办理相关手续。

五、团队负责人介绍

潘林强，教授，华中科技大学人工智能与自动化学院副院长，湖北省运筹学学会理事长。2014-2020年连续7年入选Elsevier中国高被引学者榜单，获“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。

近五年在IEEETNNLS(IF:11.683)，IEEETCYB(IF:10.387)，IEEETEVC(IF:11.169)，JACS(IF:14.695)，ANGEWCHEMINTEDIT(IF:12.959)，NAR(IF:11.147)等杂志发表论文80余篇，其中第一或通讯作者论文76篇，IEEE汇刊论文15篇，ESI高被引论文11篇。以第一完成人获2014年教育部自然科学一等奖，2019年湖北省自然科学奖一等奖。

主持在研国家重点研发计划“生物与信息融合”专项项目“基于多类型生物分子的新一代超高密度信息存储技术研发”。主持结题国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金重大国际合作项目、国家重点研发计划“政府间国际科技创新合作”重点专项等。

六、联系方式

联系人：徐老师，fxu@hust.edu.cn

联系地址：武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学

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来源链接：

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2798.htm