中山大学中山医学院王金凯教授实验室2016年10月招聘博士后和专职科研人员（生物信息学、分子生物学）

2016年10月25日

来源：知识人网整理

摘要：

一、实验室简介：

实验室负责人王金凯教授为中山大学2016年“百人计划”引进人才，博士生导师。2010年至2016年分别在美国爱荷华大学（2010~2012）和加州大学洛杉矶分校（2013~2016）YiXing教授实验室从事生物信息学方向博士后研究。在RNA转录后加工修饰尤其是国际前沿的m6ARNA甲基化领域做出了开创性的工作。目前已经以第一作者或共同第一作者身份在NatureMethods(IF:25.3)、CellStemCell(IF:22.4)、MolecularBiologyandEvolution(IF:13.6)、GenomeBiology(IF:11.3)、HumanMolecularGenetics(IF:6.0)等杂志发表论文9篇。

实验室将采用干湿结合的方式研究国际前沿的科学问题，主要研究兴趣是利用高通量测序技术结合生物信息学、基因组学和分子生物学的方法研究RNA转录后调控在癌症发生中的作用和机理及其在精准医学中应用。

实验室将于2016年12月正式运行，详细信息请参考：

http://zssom.sysu.edu.cn/Teacher/TeacherInfo.aspx?level=1&typeid=3490d724-577e-45bb-b6e2-e33cfa1d7ac4&tid=a95474aa-e49c-418b-b60b-5b797a573bca

二、岗位及相关待遇：

1.特聘研究员：要求38周岁以下，博士文凭有四项以上学术成果（中科院分区表二区期刊以上论文，如文章优秀项数可适当放宽）。工资待遇税前30-36万。

2.特聘副研究员：要求38周岁以下，博士文凭有两项以上学术成果（中科院分区表二区期刊以上论文）。工资待遇税前19-25万。

3.博士后：要求35周岁以下，海内外知名高校或研究机构的博士毕业生。工资待遇税前12-16万。

注：以上待遇为基本待遇，学院或者实验室将根据情况提供额外工资或奖励。专职科研人员无明确教学任务可申请各类科研项目，优秀者在聘期结束后或聘期内可直接申报学校的教授/副教授位置。学校为录用并入职者报销参加面试的差旅费。

三、要求（符合任何一项者均可申请）：

1.有生物信息学、基因组学相关背景并掌握熟练的编程技能。

2.有分子生物学，遗传学、细胞生物学或者生物化学背景者。

3.有计算机或者生物统计相关背景。