邹老师,某医科大学公共卫生专业副教授。有多篇论文,其中1篇SCI收录的文章。邹老师而立之年,正处于事业的上升期,单位领导的重视并没有让他固步自封。因为他很清楚,要想在事业上取得更大突破,就必须在研究上进一步探索,学术上得到进一步提升。但国内现有的研究思路和条件已经遇到瓶颈,因此,他希望找到美国满意的博士后职位,借它山之石,达到攻玉目的。
刚接到邹老师的委托后,我们的专家组对邹老师的情况进行了全面分析,认为邹老师的履历虽然不是特别优秀,但是凭借我们的资源及实力,要找到一个适合的研究机构也不是太难的事情。
于是,我们迅速组织对邹老师进行了多对一的专门服务,很快收到了加拿大达尔豪斯大学,美国加州大学洛杉矶分校的面试邀约。就在我们迅速联系邹老师准备面试的时候,却接到了意想不到的反馈,由于妻子可能要被外派到美国阿拉巴马州,因此邹老师也想将自己的职位限定在阿拉巴马州,他想与妻子同往,所以遗憾地拒绝前两次面试。
将职位限定在一个特定地区,就意味着机会范围极度缩窄,而我们的工作难度将会大大增加,邹老师在理解我们工作的同时,也表达了强烈的选择愿望。能够得到客户的理解就是我们工作的最大动力。我们团队又经过一段时间的努力后,为邹老师联系到了阿拉巴马大学公共卫生领域的职位。邹老师对于这个职位非常满意,我们也信心百倍地积极跟进。
孰料就在职位取得进展的时候,邹老师妻子的外派地点又从阿拉巴马州调整到波士顿地区,意味着我们的工作需要再一次调整。面对接二连三的变动,我们的申请团队任劳任怨,迅速调整工作方向和重心,再次重新出发为客户寻找满意的职位。
终于,在整个团队的不懈努力下,为客户申请到了哈佛大学的无薪博士后职位。这所位于波士顿市的世界著名高校,正是邹老师理想的目标。他表示十分满意,对我们的耐心和付出给予了高度肯定。
申请体会:客户的情况是会改变的,我们的服务要围绕着客户的需求而改变,这是我们的服务宗旨,也是知识人网一贯坚持的理念及实践,正是这种坚持,成就了我们的今天。
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