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历时48天确定年薪4.2万三年职位--身在美国的第二期博士后
文章来源:知识人网原创       更新时间:2014年05月15日

   我在美国做医学博士后的第一个offer马上就要到期了,目前这个实验室的工作我不是很满意,决定不再续签了。于是提前了很长时间就开始各处投简历,找职位,可是始终没有自己满意的。在网站上浏览时无意中发现了知识人网。过去似乎也听说过,是专职做博士后的,于是决定接触一下试试。

   按照流程,先在他们的网站上注册填写了申请表,很快就收到了专家组关于学术背景的评估邮件,称可以帮助我申请职位。基于我远在美国,无法亲自到国内考察的原因,我回复了很长的说明邮件:只能给他们3个月的时间拿到下一个职位的offer,并且希望导师至少是副教授头衔、实验室的影响因子要在6分以上等等。一方面是想验证其实力是否如他们自己宣传的那样,另一方面我也确实有相应的要求。邮件发出后很忐忑,时间短促,要求苛刻,又恰逢春节,我也没有报太大的希望。没想到,他们邮件回复得很及时也很肯定,可以满足我的上述要求。他们还列举了以往的成功案例,认为我的case成功把握很大。当然我也详细研究了协议条款,感到如果真发生问题,我本人也不会有大的损失。就于2月14号与他们签了协议。没想到给我的第一个惊喜是在2月20日,也就经过了短短的6天时间,杜克大学有了回馈,接踵而至的是21日北德克萨斯大学、24日迈阿密大学、25日霍普金斯的消息,后来纽约州立大学水牛分校、纽约州立Downstate医学中心、美国叶史瓦大学、哈佛大学布里格姆与妇女医院、中密歇根大学、华盛顿大学圣路易斯分校、德州大学圣安东尼奥分校健康科学中心、印第安纳大学、宾夕法尼亚大学、Uniformed Services University Of The Health Sciences、莫尔豪斯医学院等等,他们居然給了我15个职位机会,我没有放弃其中的任何一个机会,同负责的老师一起一一进行了认真准备。

   在美国已经做了一年多的博士后,经验让我明白,学校排名其实并不是很重要,因为医学类的教授基本都在NIH一个平台上竞争申请资金,真正的实力在于教授的研究思路和管理水平,找个好老板很不容易,我会去看这个教授的学生发表文章的数量、水平和年份,还有研究方向是否有我感兴趣的东西和可发展性,同时跟教授交流过程中注重感觉这个教授的为人,学术态度和所能提供的平台。真正想要发文章,需要的是自身不断的提高和努力,自身的实力最重要,大牛教授之所以强,就是因为他们思路开阔,能引导学生,做出自己真正的研究成果。

   知识人网的老师针对我的具体情况进行了综合分析,最后选择了德州大学圣安东尼奥分校,三年的offer,年薪4.2万刀。确定时间4月3号,历时48天。期间虽然有比这个学校排名好得多的学校可以选择,但是鉴于对于老板的认识和我自己对学术平台的需求,我还是确定了这个选择,我对目前的职位非常满意。

   在这里十分感谢知识人网,感谢他们的帮助,他们资源真的很丰富,称赞他们的实力,最要感谢的是他们实实在在的服务精神。衷心感谢知识人网为我提供帮助的梁老师和程老师。

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