中国科学院分子细胞科学卓越创新中心/生物化学与细胞生物学研究所招聘博士后公告

　　发布时间：2019-03-26

　　截止日期：详见正文

　　工作地点：上海

　　招聘人数：若干

　　报名方式：电子邮件

　　需求学科（供参考）：基础医学 生物学

　　中国科学院生物化学与细胞生物学研究所（简称生化与细胞所）成立于2000年5月，由原中国科学院上海生物化学研究所与原中国科学院上海细胞生物学研究所整合而成。现任所长为刘小龙研究员。

　　生化与细胞所是我国生命科学领域最具科研实力和影响力的国立研究机构之一。经历半个世纪的风雨和几代科学家的艰苦创业和奋斗，研究所（它的前身）先后取得了人工合成牛胰岛素、人工全合成酵母丙氨酸转移核糖核酸、卵母细胞的受精成熟和单性生殖、家鱼的人工繁殖等具有重大国际影响的原创性成果，多次获得国家自然科学、科技进步一等奖。不仅在国内享有崇高的科学和社会声望，也为国际同行所瞩目。

　　研究所定位于生命科学基础研究，在PI制的基础上，针对当今生物化学和细胞生物学主要前沿研究方向，围绕国家重点实验室和研究中心形成了三大研究集群，涵盖五大前沿领域。形成了以分子生物学国家重点实验室、细胞生物学国家重点实验室、国家蛋白质科学研究中心•上海（筹）为支撑的三大研究集群，涵盖基因调控、RNA、表观遗传学，蛋白质科学，细胞信号转导，细胞与干细胞生物学，癌症和其它重大疾病机理五大前沿领域。十三五期间，研究所将围绕“表观遗传调控与功能”、“细胞谱系建立与细胞命运调控”、“重大疾病机理及相关转化应用”等三个重大科学问题，并在“RNA代谢与功能调控”、“跨膜动态生物过程”、“精子发生与成熟调控”、“干细胞再生医学基础”、“分子细胞科学前沿技术方法”等五个重点培育方向开展科学研究。

　　生化与细胞所现已获批成立分子细胞科学卓越创新中心，共有分子生物学国家重点实验室、细胞生物学国家重点实验室2个国家重点实验室、1个中国科学院系统生物学重点实验室、1个国家重大科技基础设施国家蛋白质科学研究上海设施和1个上海市分子男科学重点实验室。除72个独立研究组外，研究所还建设有细胞分析技术平台、动物实验技术平台、分子生物学技术平台、化学生物学技术平台、细胞库/干细胞技术平台、斑马鱼技术平台、果蝇资源与技术平台等7个公共技术支撑平台。

　　生化与细胞所拥有一支高素质的创新人才队伍，有1000余人从事科学研究。其中一线研究及技术支撑人员近500人，在学研究生与博士后近700人。随着院创新人才战略的实施和顺利推进，研究所积极参与全球范围内科技人才的竞争，广纳英才，走引进与培养并举的“人才兴所”之路。初步建成一支以朝气蓬勃、锐意创新的中青年为主体，老中青相结合的学术带头人队伍。74名研究组长中，现有两院院士11人，国家高级人才计划入选者5人，万人计划入选者14人、国家杰出青年基金获得者28人、中组部“国家高级人才计划”人才计划14人、中科院“百人计划”入选者36人；德国马普青年科学家组长4人；“上海国家高级人才计划”入选者2人；中国科学院青年创新促进会会员17人。生化与细胞所目前有生物化学与分子生物学、细胞生物学、发育生物学、生物信息学等4个学位的博士学位授权点。

　　生化与细胞所历来重视学术交流与国际合作，与德国马普学会共建马普客座实验室，与亚太分子生物学网络组织(A-IMBN)签署Professorship合作协议并共建联合实验室，与7位海外华裔专家共建信号转导研究中心；建立以6位海外华裔专家和7位所内专家为核心的中科院创新团队国际合作伙伴，致力于整合性癌症生物学研究的探索。从初期“派出、来访”等交流形式，逐渐转向实体的科研合作，日益频繁的对外合作交往，提高了研究所学术交流的层次，不仅开阔了科研人员的国际视野，也提升了生化与细胞所在国际学术界的影响和声望。

　　研究所是中国生物化学与分子生物学会、中国细胞生物学学会、上海生物化学与分子生物学学会、上海细胞生物学学会的挂靠单位，并主办Cell Research、Cell Discovery、Acta Biochimica et Biophysica Sinica、Journal of Molecular Cell Biology等英文学术期刊和《生命的化学》、《中国细胞生物学学报》等中文期刊。

　　具有辉煌历史和优良传统的生化与细胞所，正以严谨求实、团结拼搏、与时俱进的精神，在新时期办院方针的指引下，求索创新，勇于攀登。为学术的长期繁荣、科学的昌明和人类的未来而努力奋斗。

　　最好的平台期待优秀的你！中国科学院分子细胞科学卓越创新中心/生物化学与细胞生物学研究所现诚聘海内外优秀青年才俊，欢迎热爱生命科学、具有远大抱负、勇于创新的青年科技人员加盟！

　　一、招聘岗位

　　（一）胡苹课题组现招聘博士后研究人员

　　该课题组的主要研究方向是成体肌肉干细胞命运决定，特别是转录和表观遗传调控，为人类重大疾病诊治提供理论依据并开发新技术。实验室详细情况介绍请参考http://www.sibcb.ac.cn/PI.asp?id=136。受聘者将参与申请科研经费，可享受有吸引力的薪水和其他福利。

　　具体要求如下：

　　1、具有基础医学或生物学专业博士学历，本科为化学，生物学或基础医学专业；

　　2、有从事分子生物学研究的研究经验，精通细胞培养与蛋白纯化鉴定或动物实验，具有生物信息学数据分析基础者优先考虑；

　　3、逻辑性强，具有较强的独立工作能力、责任心、协作精神和沟通协调能力；

　　4、思想开放，乐于学习和接受新事物；

　　5、博士期间作为第一作者发表过一篇3分以上SCI论文；

　　6、具有良好的中、英文阅读写作能力。

　　应聘方式：

　　请应聘者将应聘材料，包括个人简历与应聘理由陈述（coverletter）通过电子邮件发送至：hup@sibcb.ac.cn。实验室将予严格保密，应聘信息在职位满额前一直有效。

　　（二）季红斌组招聘博士后研究人员

　　岗位描述：

　　从事肺癌发病分子机理研究。主要集中在肺腺鳞癌转分化与耐药的研究以及小细胞肺癌化疗耐药的机制研究。

　　聘用条件：

　　1、具有或即将获得生命科学领域的博士学位；

　　2、具备分子生物学、细胞生物学的研究经验，一作身份发表过IF大于5分的研究论文，有肿瘤学基础研究经验者优先；

　　3、热爱科研，具备良好的逻辑思辩能力。

　　薪酬：20-30万/年

　　其他：

　　应聘信须包括以下材料：

　　1、履历（含联系电话和报名照）；

　　2、发表文章全文和其它重要证明；

　　3、三名推荐人及其email和联系电话。

　　应聘方式：

　　应聘者请将以下材料通过电子邮件发送至：liang.hu@sibcb.ac.cn

　　联系人：胡良

　　联系电话：+86-18721786216

　　（三）童明汉研究组招聘博士后

　　上海生物化学与细胞生物学研究所童明汉研究员（http://www.sibcb.ac.cn/PI.asp?id=152）研究组因工作需要，现招聘博士后2～3名，年薪不低于25万人民币。研究课题为中国科学院先导B重点资助项目，研究内容为“细胞命运可塑性的分子基础与调控”，重点关注“哺乳动物减数分裂启动和发展的分子调控”。

　　博士后应聘要求如下：

　　1、近期或将要获得生物学或医学相关专业博士学位；

　　2、热爱科学研究；

　　3、为人诚实，具有强烈责任心，具备独立开展工作和解决问题的能力；

　　4、有以下研究背景者优先考虑：有生物信息学分析基础，熟悉干细胞培养技术和/或Hi-C、ChIP-seq技术，精通分子克隆、蛋白质纯化技术。

　　应聘方式：

　　应聘者请将以下材料通过电子邮件发送至：minghan@sibcb.ac.cn（邮件主题请注明“应聘－博士后”）：

　　1、求职信；

　　2、个人简历(含近照、联系电话)，包括已发表论文、科研经历、实验技术专长等；

　　3、至少2名推荐人的联系方式；

　　4、实验室将根据应聘者情况择优录用，谢绝来电来访，应聘材料恕不退还，本单位将予以严格保密。

　　（四）吴立刚研究组招聘博士后

　　中科院上海生化与细胞所吴立刚研究组主要研究RNA调控机制和RNAi技术，发展单细胞/超微量RNA检测技术，及其RNA分子标记物和RNAi在临床疾病检测和治疗中的应用（研究组网页请见http://www.sibcb.ac.cn/PI.asp?id=120），现实验室招聘博士后多名，开展RNA分子标记物用于临床疾病检测，RNAi在疾病治疗中的应用等研究。实验室有国际前沿的单细胞测序技术平台和强大团队支持，提供具有竞争力的薪酬，并协助申请国家和地方各级基金。

　　应聘博士后应具备以下基本条件：

　　1、具有或即将获得理学博士学位,在JBC以上杂志发表一作论文；

　　2、具备以下四个领域之一的专长：

　　（1）肿瘤免疫相关动物和细胞模型；

　　（2）纳米载体制备和投递（如siRNA）技术；

　　（3）微流控芯片的设计和使用；

　　（4）大数据和生物信息分析。

　　3、可独立设计课题，并开展相关研究；

　　4、扎实肯干，敢于挑战有难度课题。

　　应聘信须包括以下材料：

　　1、履历（含联系电话和报名照）；

　　3、发表文章全文和其它重要证明；

　　4、三名推荐人及其email和联系电话。

　　应聘材料发至：lgwu@sibcb.ac.cn，邮件务必注明“应聘职位＋姓名＋学历”，谢绝来电来访。符合面试条件者，将在近期通知安排面试，面试时需提交相关证明文件复印件。被录取者实验室将提供良好待遇和优秀实验环境。

　　（五）周金秋实验室招聘博士后

　　中国科学院上海生命科学研究院生物化学与细胞生物学研究所周金秋实验室的主要研究方向是探索真核细胞维持染色体稳定性的机制和细胞衰老的机理。实验室的有关情况介绍请参考http://www.sibcb.ac.cn/PI.asp?id=48。现诚聘博士后1-2名，研究组提供有吸引力的薪水和其它福利。

　　博士后应聘者需具备以下基本条件：

　　1、获得（或即将获得）博士学位，强烈的事业心和责任感，有志从事科学研究；

　　2、优秀的分子生物学、生物化学或遗传学背景；

　　3、有良好的英文听说读写能力、计算机应用能力和语言表达能力；

　　4、为人诚实，有独立工作能力和团队协作精神，思想开放，乐于学习和接受新鲜事物；

　　5、具备独立开展工作和解决问题能力；

　　6、在国际刊物发表过论文的候选人予以优先考虑。

　　应聘方式：

　　请应聘者将本人简历及求职信发至：zhoulab@sibcb.ac.cn（邮件请注明“应聘岗位-博士后”）。本申请额满前有效，符合要求者将近期安排面试。应聘材料将予以保密，恕不退还。按照中国科学院上海生命科学研究院的相关规定和个人经历，实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇。

　　（六）周兆才组招聘副研究员和博士后

　　中国科学院分子细胞科学卓越创新中心/生物化学与细胞生物学研究所周兆才组主要研究方向为肿瘤发生及免疫应答的分子细胞信号机制，近期代表性工作发表在Journal of Experimental Medicine、Cancer Cell、Nature Immunology、Nature Communications、EMBO Journal、Cell Research等国际知名学术期刊。现实验室在胃肠道稳态与疾病方向招聘副研究员1名（年薪25万起），博士后2名（年薪20万起）。

　　应聘要求如下：

　　1、拥有生命科学或医学等相关领域博士学位，与胃肠道发育、组织稳态及区域免疫等相关的专业方向优先考虑；

　　2、具备小鼠造模、免疫组化，及高分辨成像等方面实验经验的，优先考虑；

　　3、要求具有良好的逻辑思维能力，主动性强。

　　应聘方式：

　　有意者请将应聘材料发送至：zczhou@sibcb.ac.cn，经初选合适的应聘者，将被邀请来所面试，所有应聘材料将予以保密。

　　（七）邹卫国研究组招聘博士后2名

　　邹卫国研究员(国家高级人才计划，优青，杰青)主要研究骨科分子细胞生物学与疾病,研究间充质干细胞的调控机制与临床应用。骨质疏松与骨关节炎等骨科退行性疾病发病率高，严重危害人类健康，但是骨科退行性疾病的病理机制还不明确，临床缺乏有效的治疗药物。研究组综合运用生物化学、分子生物学和动物模型等多种研究手段，结合体外高通量筛选系统，研究骨与关节疾病，相关工作已经发表在Nature Cell Biology, Journal of Experimental Medicine, Journal of Clinical Investigation, Molecular Cell, Cell Research, Nature Communications等国际知名学术期刊上。研究组现因工作需要，公开招聘博士后2名。博士后研究人员属于国家博士后流动站，将在本单位进行为2年期的研究学习，期间享受博士后的住房和津贴补助，胜任工作者博士后出站后可选择申请副研究员岗位。介绍请参考：http://www.sibcb.ac.cn/PI.asp?id=148。

　　岗位职责：

　　1、独立开展课题研究。课题围绕中胚层间质干细胞的鉴定、功能，围绕骨科疾病的病因病理等。欢迎生物工程和生物材料背景的博士加盟；

　　2、积极参与实验室的管理，参与实验室课题的申请，参与实验室科研相关文件的准备。

　　岗位要求：

　　1、有医学或生物学专业博士学历，在国际主流杂志发表过第一作者文章。待人处事责任感强。对科学研究有强烈兴趣；

　　2、富有独立工作能力,责任心和合作精神，敬业有诚信，沟通协调能力强。有项目申请和管理经验者优先考虑；

　　3、有小鼠动物模型制备，熟悉胚胎操作者优先考虑。有病理学相关工作经验，熟悉病理标本的制备、切片和多种免疫组织化学染色法者优先考虑。有生物信息学相关研究背景者优先考虑。有很强生物化学与分子生物学背景者优先考虑。

　　应聘者请将：

　　1、求职信；

　　2、个人简历(含近照、联系电话)，包括科研经历、实验技术专长、推荐人信息。

　　应聘方式：

　　通过电子邮件发送至：zouwg94@sibcb.ac.cn（主题请注明“应聘博士后”），薪酬面议，谢绝来电来访，应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密。