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西北工业大学柔性电子研究院于海东教授课题组2019年2月招聘14名硕博士研究生、博士后及助理教授

2019年02月28日
来源:知识人网整理
摘要:国内博士后招聘,西北工业大学柔性电子研究院于海东教授课题组2019年2月招聘14名硕博士研究生、博士后及助理教授

  发布时间:2019-02-27

  截止日期:详见正文

  工作地点:西安

  招聘人数:14名

  报名方式:电子邮件

  需求学科(供参考)

  西北工业大学柔性电子研究院于海东教授课题组招聘硕士研究生5人,博士研究生4人,博士后工作人员3人及助理教授2人。

  一、研究方向

  (1)纸基柔性电子传感器;

  (2)磁悬浮和纸基分析技术;

  (3)功能纳米材料及其应用.

  主要研究兴趣是发展新型分析技术、制备新型纳米材料、深入开展相应的机理研究以及探索他们在生物医学领域中的应用。

  二、招聘类型

  学历

  类别专业

  要求学历要求津贴补助

  硕士研究生材料、生物、化学、电子、物理或医学背景在材料学院、电子信息学院和理学院招生,详见http://ife.nwpu.edu.cn/info/1182/1264.htm。西北工业大学为研究生设置各类奖学金和助学金,详见http://yzb.nwpu.edu.cn/info/1178/6248.htm。

  除了以上个人待遇,课题组为博士研究生和硕士研究生额外提供每月1000/800元的生活补贴。表现优秀者课题组可提供出国联合培养、攻读博士学位或从事博士后工作。

  博士研究生1.已获硕士学位并取得硕士学位证书的人员,获得国外硕士学位的人员在报名之前必须取得教育部留学生服务中心出具的学历认证报告;2.应届硕士毕业生(最迟须在入学前取得硕士学位证书)。

  招聘职位应聘要求福利待遇

  博士后已获博士学位(或应届博士毕业生),年龄35周岁以下,以第一作者在相关领域的高质量期刊发表过学术论文或有其他重要科研成果;1.对于行政关系转入我校的博士后研究人员,学校提供12-23万元基本年薪,安排博士后公寓租住。

  2.博士后在站期间,课题组与英国帝国理工(http://www.guderesearch.com/)的Guder教授联合培养。博士后在站期限一般为2年,出站考核优异者可优先应聘学校各类教师或研究岗位。

  助理教授具有博士学位,年龄33周岁以下,发表过优质学术论文或有其他重要科研成果。为助理教授提供税前基本年薪20万元,并可享受绩效奖励、医疗社保等福利。学校和依托单位为青年教师提供良好的公共实验平台、科研办公条件、科研启动经费。

  三、联系方式

  请申请人将个人简历以电子邮件方式发送至iamhdyu@nwpu.edu.cn(于海东教授)。

  1.邮件标题“姓名+应聘岗位”;

  2.博士后和助理教授申请者请附研究经历、技术背景、科研成果目录等。