东莞理工学院绿色发展与协同管理研究团队2018年7月招聘优秀博士后

一、团队介绍 　 　

　 　　　

东莞理工学院是东莞市第一所省市共建普通本科院校，坐落在粤港澳大湾区科技走廊的松山湖国家高新区内，于2015年进入省市共建高水平理工科大学建设行列，获得广东省五年共计35亿元的建设经费。学校及周边风景秀丽、环境清幽、气候宜人。　　

　 　　　

在学校快速发展的推动下，“生态环境工程技术研发中心”（以下简称“研发中心”）于2016年正式成立。研发中心依托环境科学与工程、生态学等学科，开展环境生态保护与修复工程领域的基础理论研究、技术创新与产业化推广等工作，取得了可喜成绩：(1)建成包括2名中国工程院院士、3名国家杰出青年科学基金获得者、3名长江学者特聘教授、1名洪堡学者、10余名青年骨干人才的核心研发团队；(2)承担国家重点研发计划课题等国家级项目8项、广东普通高校创新团队项目1项，并获国家技术发明奖二等奖1项、教育部技术发明一等奖等省部级奖励2项；(3)培养广东省珠江学者特聘教授、珠江学者青年学者、广东省自然科学杰出青年基金获得者各1人；(4)东莞理工学院作为首届理事单位获批国家工程实验室，牵头申报的环境工程学科成功获批广东省优势重点学科。　　

　 　　　

绿色发展与协同管理研究团队是研发中心的一支主力团队，负责人为苏美蓉博士。苏美蓉为德国洪堡学者，广东省高等学校珠江学者青年学者，广东省自然科学杰出青年基金项目获得者。2008年毕业于北京师范大学，留校工作期间历任讲师、硕导、副教授、博导、城市与区域生态研究所所长，于2016年随团队调至东莞理工学院工作。主持国家重点研发计划课题等国家级项目近十项，发表论文80余篇，其中SCI收录50余篇、SSCI收录30余篇，出版（参编）中英文专著/教材四部。曾获国家科技进步二等奖（排名第八）等科技奖励三项。　　

　 　　　

因研发中心和团队发展需要，拟引进一批具有科研创新潜力的优秀博士后。诚邀感兴趣的国内外优秀博士加盟，合作开展博士后研究。　　

　 　　　

二、招聘岗位　　

　 　　　

（一）招聘要求　　

　 　　　

1.遵纪守法，身心健康，品行良好，吃苦耐劳；　　

　 　　　

2.热爱科研，具有自主科研能力，有较强英语应用能力，具有良好的学术道德、学术素养和团队合作精神；　　

　 　　　

3.城市与区域生态规划与管理、生态修复、地理信息系统等相关研究领域的优秀应届博士毕业生及往届博士；　　

　 　　　

4.在相关领域二区及以上期刊发表SCI论文2篇及以上，或一区期刊发表SCI论文1篇及以上；　　

　 　　　

5.招聘优秀博士数名，年龄不超过35岁。　　

　 　　　

（二）薪资待遇　　

　 　　　

1.薪资待遇：48万元/年+各类支持与奖励　　

　 　　　

基础年薪30万+东莞市博士后资助15万+学校住房补贴3万+广东省博士后优惠政策+学校奖励政策+研发中心科研奖励政策　　

　 　　　

2.对出站考核优秀的博士后，优先考虑与学校“学科骨干人才培育计划”等相衔接的培育机制与留校工作机会，协助申请资助；　　

　 　　　

3.为博士后研究人员提供办公空间及办公设施；　　

　 　　　

4.未成年子女由单位协助联系就近入托、就学，享受优质的子女教育资源及良好的医疗服务。　　

　 　　　

（三）联系方式　　

　 　　　

有意者请将详细的个人简历及相关科研成果证明材料发至指定邮箱，邮件标题注明“博士后应聘+姓名+研究领域”，截止日期：2018年7月15日。　　

　 　　　

联系邮箱：gdcm2018@163.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名）　　

地址：广东省东莞市松山湖大学路1号　　

　 　　　

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。