北京大学护理学院2018年3月招聘4名博士后启事

北京大学护理学一级学科于2014年获批博士后流动站。现有博士后导师五人：尚少梅教授，研究方向为医疗护理服务与卫生政策、社区与老年护理、康复；郭桂芳教授，研究方向为老年护理；李明子教授，研究方向为慢性病患者健康与管理、抑郁症共病问题研究；陆虹教授，研究方向为妇产科护理，助产方向；路潜教授，研究方向为外科护理、肿瘤、营养方向。因工作需要，护理学院2018年度计划招收博士后研究人员四名。 　 　

　 　　　

一、招聘条件　　

　 　　　

1.取得博士学位不超过两年，身体健康，年龄在35周岁以下。　　

　 　　　

2.具有护理学、临床医学、公共卫生、康复或心理学相关专业背景。（博士专业方向为非护理学优先）　　

　 　　　

3.热爱科研工作，具有创新和团队精神，具备独立从事科研工作的能力，具有较高的英文水平，在专业期刊上作为第一作者发表过高水平的研究论文，在SCI期刊发表过英文研究论文。　　

　 　　　

4.符合北京大学医学部有关博士后管理的规定　　

　 　　　

（详见http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/ldzjj/index.htm）。　　

　 　　　

二、应聘材料　　

　 　　　

1.个人简历（包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单、获得的奖励情况）；　　

　 　　　

2.博士学位证书、毕业证；　　

　 　　　

3.博士论文全文PDF版；　　

　 　　　

4.两篇学术研究代表作PDF版；　　

　 　　　

5.博士生导师的推荐信；　　

　 　　　

6.博士后工作期间研究设想。　　

　 　　　

三、博士后待遇　　

　 　　　

博士后待遇从优，按北京大学医学部博士后管理相关规定执行，包括但不限于：　　

　 　　　

1.博士后在站期间享受职工待遇。　　

　 　　　

2.年薪：博士后享受年薪，博雅博士后年薪24万元；其他全职发薪博士后年薪18万元。　　

　 　　　

3.住房：博士后进站时可以选择租住或不租公寓，现有公寓按照自愿申请、先到先得的原则分配。租住公寓的按照市场价扣除房租。　　

　 　　　

4.各类基金申请：作为博士后本人，可以申请各类研究经费或奖励经费。　　

　 　　　

5.“出口”：根据学科发展和工作需要，可与预聘制教职接轨。　　

　 　　　

四、招聘程序　　

　 　　　

1.有意应聘者请于2018年4月28日前以“应聘护理理学博士后-姓名-高校人才网”为主题，通过电子邮件提交应聘材料。　　

　 　　　

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，请应聘者注意安排时间。　　

　 　　　

3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。　　

　 　　　

五、联系方式　　

　 　　　

联系人：周老师　　

　 　　　

联系电话：(010)82805358　　

　 　　　

电子邮箱：bdhlrs@bjmu.edu.cn