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    知识人网博士后访问学者英语面试成功案例
    文章来源:知识人网原创       更新时间:2015年09月11日

    ——专业的面试辅导助您顺利获得理想的offer
            因为国内缺乏英语语言环境,加上教育强调死记硬背,现在很多学者即使能够写出漂亮的英文文章,但是面对国外导师提出的面试要求仍难免望而却步。原本十拿九稳的博士后/访问学者职位,仅因为英语听说能力短板而就此折戟,由此错失良机实在可惜。
            然而事实上,就知识人网10多年的申请经验来看,博士后/访问学者面试和其他的考试面试一样,可以通过预先精心的准备来提高自身面对外导的应对能力。
            为了满足部分老师的需求,知识人网经过多年的积累,正式推出博士后访问学者面试培训服务。作为国内第一家,也是惟一一家提供高端学术英语面试辅导的机构,知识人网具有如下优势:
            1、十余载博士后、访问学者申请经验;
            2、近千份导师面试资料;
            3、一对一案例分析;
            4、灵活的辅导时间;
            5、针对性地现场模拟;
            6、体贴的课后答疑;
            7、详细的提高建议及面试技巧;
            、外导面试录音分析,潜在问题剖析。
            根据部分客户反应回馈,我们为申请者定制的准备方案与教授实际面试所提出的问题命中率可高达70-90%。在此,我们分享几个面试培训成功案例。(更多服务内容见:知识人网博士后/访问学者英语面试培训特色服务简介
     
            魏老师背景:
            研究方向:遗传学
            工作背景:某三甲医院 助理研究员
            教育背景:985院校博士 毕业2年
            文章背景:多篇英文SCI文章
     
            前期申请概况:
            个人申请博士后职位,获得两个面试机会,虽然个人科研能力及写作能力很强,但是因为很少说英语,非常担心口语表达。
     
            面试培训服务:
            1、分析魏老师提供的招收方沟通信息、研究方向、面试环境、面试导师学术背景、面试人数。
            2、定制专对case的面试套题,提出前期准备建议,预约SKYPE面试辅导时间。
            3、面试模拟并答疑
     
            首次面试模拟后发现的问题:
            1、提问没有听懂。
            2、问题听懂了也知道中文答案,但无法组织英文回答。
            3、专业问题不记得答案/没有深入思考过。
            针对性强化培训:根据上述问题我们进行了深入讲解和分析,告诉魏老师如何准备,如何练习,怎样才能答出招收方预期的答案。
     
            魏老师的两次正式博士后面试结果:
            1、英国的公开招聘职位:实际面试中发现大部分问题在之前的面试模拟中都碰到了,应对得比较自如,所以觉得这个面试培训非常有价值,考虑到自己的口语水平,魏老师追加了10次课。
            2、美国西南医学中心基因分子生物学博士后职位:这个职位是魏老师非常心仪的,通过我们的强化培训及英国职位的实战练兵,这次回答得非常流利,也给导师留下了深刻的印象,直接获得了该职位的offer。
     
            客户感言:
            没想到第二次面试就拿到了教授的offer,非常感谢知识人网协助我成功敲定自己满意的职位。
     
            王老师背景:  
            研究方向:影像医学与核医学专业
            工作背景:某三甲医院
            教育背景:省重点大学博士 毕业1年
            文章背景:2篇英文SCI文章
     
            前期申请概况:
            个人申请到梅奥诊所公开招聘博士后职位面试机会,王老师研究方向和职位非常匹配,但是苦于口语没有机会练习,但又不甘心就这样放弃。
            首次面试培训中王老师表现出的问题和魏老师类似,而且距离梅奥的面试时间也比较紧张,我们将模拟中发现的问题进行总结,告诉她如何掌握问题回答的尺度和内容的时间把握,并且将模拟面试的录音发给王老师,让她来回听,进行错误纠正。
     
            王老师的梅奥面试经历:
            第一次和导师面试:
            因为是第一次和国外导师实时沟通,且导师表示这次主要是为了了解申请者的口语程度,故而王老师非常紧张,脑中一篇空白,只好把已经准备好的稿子念给教授听。对方发现她的机械回复便让王老师不要念稿子,自然说话就好。因为教授态度并不严苛,王老师也逐渐放开了,教授对后期的交流比较满意,告知其还要跟部门再次确认。
            王老师对这个结果有点沮丧,担心因为准备不充分和紧张心理而给教授留下不好的印象。不过幸好很快导师就通知王老师准备第二次面试。
            第二次和导师面试:
            王老师非常谨慎地对待第二次面试机会,并在等待面试的时间内做好了充分的准备。在面试的过程中,外方教授提到的正是当初我们为王老师准备的面试问题,王老师对于这些问题的答案已经烂熟于心,胸有成竹的完成了面试,最终获得了自己梦寐以求的offer。
            另外从教授的口中得知这个fellowship是专门针对女性学者设置的,所以王老师正是合适的人选。这个案例再次印证了一句话,机遇总是留给有准备的人的,很多时候只有主动出击才能抓住机会,被动的等待则难有成就。
            知识人网多年来积累了大量的面试素材和案例,了解各专业的面试情况,能够为拥有不同需求的学者提供有针对性的面试培训,相较一般的英语日常口语培训,我们具有绝对的真实性、权威性和实用性。相信我们专业、负责、深刻的学术面试指导可以让各位学者面对机会不再犹豫徘徊,让准备付出总有回报。

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