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美国博士后申请经验

2015年03月24日
来源:网络
摘要:

       从开始投简历到拿到offer有一个月时间。我面试了三个老板,前后三家都给了offer,应了其中一家。
      
        一、背景:
        生物,国内985高校本科,CAS硕博,一篇10分以上文章。
        忙完手头事情2015年1月开始找博后位置。目标美国。
        之前已听说自2015年1月5日起美国J1签证需要英语语言证明。
       
        二、渠道:
        需要自己找。我主要是两种:
        (一)看了前辈经验,于是把美国前100的高校做了个名单,并一一拜访相关专业的老板网页。
        (二)关注了小木虫海外博后版、丁香园漂洋过海版,同时还有招聘网站:postdoctoral、naturejob。
        过完元旦从5号开始投简历,每天投10封左右。
       (最后拿到的三个offer全部是第二个渠道拿到的;第一个渠道投了排名前35的学校,不是没钱就是没位置。)
       
        三、过程:
        一边投简历,一边就有老板回复邮件。期间就是一些陶瓷,然后是面试。前后一共投了有一两百封简历。有5、6个老板的答复有意向,有3个老板在两周内安排了面试,下面主要说安排了面试的3个面试情况。(按面试安排前后)

 

       1.  东部某大学,老板为特聘教授。(BBS)
       投简历第二天就收到答复,问时间安排面试。第二周某天面试,双方感觉都还行。接着老板要三个推荐信。一个星期时间内,三个推荐人发完了推荐信。之后很快小秘发来美国校方J1的语言要求:第一,托福或雅思成绩;第二,英语为教学语言的高校证书;第三,老板用英语面试后的评价。满足其中之一即可。
      当时很兴奋,这么快就联系问英语证明了,以为老板是要给offer了。但后来认真看了,邮件只提了语言证明的要求,没说到任何offer的事情。我回邮件答复说希望按第三条来满足J1的语言要求。老板马上答复说好,2周内安排skype。这个答复犹如一盆冷水,呵呵,知道拿offer也没那么轻易。
      于是有面试的继续安排,继续找。甚至还报名参加了最近一次的雅思考试,交了1800元大洋还买了雅思复习书籍......(最后拿到offer,雅思没去考,钱打水漂了)
      两周的最后几天,老板联系安排了skype,聊了不到十来分钟,纯粹是生活英语,和专业没关系。结束后很快,小秘就发来offer。
      这个就是我最后接受的offer。

 

       2.  东部某研究所,老板为Assitant Professor。(BBS)
       投简历后几天有答复,安排面试,和老板直接聊的,主要是了解我的研究经历,聊得还不错,半个小时,当时说让准备好一个presention,第二周和他实验室的fellow讲解和交谈,2个小时。老板人很nice,谈了薪水,福利,可办H1签证。然后他自己发邮件找三个推荐人要了推荐信。
      确认推荐人的信都发到以后,我联系过老板,答复说还在面试别人二月初答复。
      二月初就给了口头offer,希望我尽快答复,好准备接下来的手续。
      这是投简历以来拿到的第一个offer。拿到后感觉还是更希望去第一个面试的那个实验室,于是主动发邮件直接问询第一个面试的那个老板是否考虑我?老板答复邮件说近期很忙,正面答复了会给offer。于是拒绝了研究所的这个offer。

 

       3.  南部某大学的研究中心,老板为副教授。(from naturejob)
       投简历后很快就有答复,要三封推荐信。联系推荐人给发了。两周内安排了面试,10分钟,匆忙聊,感觉研究方向不太一样,老板也没谈很多。当时觉得这家是没希望的。一周后,发来拒信,说要了另一个方向更match的人。这是1月的事情了。
       没想到,3月初,竟然又收到他的邮件,说他考虑给我offer,问来不来?来的话他马上安排秘书准备文件云云。
       呵呵,当然拒了。

      中间还有一些陶瓷的老板,邮件来去各种问题但面试安排得迟。一切作罢。
     
      四、小结
      1、postdoctoral这个网站招聘职位挺多,但用下来没有什么效果;naturejob里也大多是打广告,可能真如前辈总结的,很多老板只是为了走美国用工的需求而发布招聘广告,实则人已找好。
      2、能拿到面试机会的,基本都是老板对候选人有了比较大的意向的。至少有了50%的机会。好好把握面试。
      3、即使被拒,客气道声谢。说不定过段时间有新的机会,又给offer了。